🔐 Oposiciones a funcionario de prisiones en Salamanca
Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias — Convocatoria 2026
La oposición de funcionario de prisiones del Ministerio del Interior: subgrupo C1, título de Bachiller o Técnico, sin pruebas físicas y con un examen tipo test y de supuestos prácticos.
Las oposiciones a funcionario de prisiones dan acceso al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, los funcionarios que trabajan cada día en los centros penitenciarios de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (Ministerio del Interior). Es un cuerpo del subgrupo C1 y se accede por oposición libre. Si empiezas de cero, lee nuestra guía sobre cómo ser funcionario de prisiones.
En Academia CID llevamos más de 30 años preparando oposiciones en Salamanca. Te preparamos para el examen de prisiones con el programa oficial completo, práctica constante con test y supuestos prácticos, y seguimiento personal, de forma presencial en Salamanca u online.
✅ Requisitos para ser funcionario de prisiones
Debes cumplir estos requisitos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta tu nombramiento como funcionario de carrera:
Tener la nacionalidad española.
Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa. No hay edad máxima específica.
Título de Bachiller o Técnico (FP de grado medio), o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes.
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad de más de tres años, salvo cancelación de antecedentes o rehabilitación.
No haber sido separado del servicio de ninguna Administración ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
Tener la capacidad funcional para el puesto y superar las pruebas de aptitud médica (anexo III).
Tasa de examen: 15,57 euros (7,79 euros para familias numerosas de categoría general). Están exentas, entre otras, las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las familias numerosas de categoría especial y quienes estén inscritos como demandantes de empleo al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria y cumplan las condiciones de rentas. La solicitud se presenta por internet en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, con el modelo 790.
Exclusiones médicas de la oposición de prisiones
En el reconocimiento médico se comprueba que no tienes ninguna de las causas de exclusión del anexo III de la convocatoria. Resumen por apartados (lo explicamos con más detalle en exclusiones médicas de funcionario de prisiones):
Agudeza visual binocular sin gafas o lentillas menor de 0,33; menor de 0,2 en el ojo de menor agudeza sin corrección; o binocular con gafas o lentillas menor de 0,8. También desprendimiento de retina, retinosis pigmentaria, diplopía, estrabismo, glaucoma, hemianopsia, subluxación del cristalino, afaquia, distrofia corneal con pérdida de agudeza, queratitis crónica, hemeralopia y otras enfermedades oculares que impidan las tareas del Cuerpo.
Sordera completa de ambos oídos o incompleta permanente que produzca, en el oído de menor agudeza, una pérdida mayor de 35 decibelios entre 1.000 y 3.000 hercios o de 45 decibelios a 4.000 hercios.
Malformaciones o lesiones que limiten de forma permanente el movimiento de cualquier articulación o disminuyan la fuerza y agilidad de manos, extremidades, tronco y cuello. Escoliosis con limitación importante para la flexo-extensión. Hernia discal.
Delgadez extrema con índice de masa corporal (IMC) inferior a 18 u obesidad con IMC superior a 34. Enfermedades endocrino-metabólicas que impidan las tareas propias del Cuerpo.
Cirrosis hepática, enfermedad inflamatoria intestinal crónica, pancreatitis crónica e insuficiencia renal crónica.
Insuficiencia cardiaca, haber padecido infarto de miocardio o coronariopatía, arritmias (fibrilación auricular, síndrome de preexcitación), valvulopatías y prótesis valvulares, aneurismas de grandes vasos e insuficiencias venosas periféricas con alteraciones tróficas y varicosas. Enfermedades pulmonares con repercusión en la función respiratoria.
Parkinson, temblores crónicos, epilepsia, esclerosis múltiple y ataxia. Esquizofrenia, trastorno bipolar, depresión mayor, crisis de pánico o de angustia, trastorno de estrés postraumático, alteraciones de la personalidad (paranoide, esquizoide, antisocial o límite), trastornos afectivos y distimias.
Análisis de sangre y orina. Es causa de exclusión el consumo de alcohol en grado de abuso detectable en la analítica y el consumo de sustancias tóxicas detectables en el reconocimiento. Quien tome medicación que pueda interferir en la detección debe aportar un informe médico oficial.
📝 Examen de funcionario de prisiones: fases de la oposición
El proceso selectivo es por oposición y tiene dos ejercicios eliminatorios, seguidos de un periodo de prácticas que incluye un curso selectivo.
120 preguntas tipo test de cuatro respuestas sobre todo el programa, más 3 de reserva.
Duración: 1 hora y 45 minutos. Nota de 0 a 20; mínimo 10 puntos.
Cada error resta un tercio de un acierto. Las preguntas en blanco no restan.
8 supuestos prácticos con 5 preguntas tipo test cada uno, sobre todo el programa.
Duración máxima: 1 hora y 20 minutos. Nota de 0 a 20; mínimo 10 puntos.
Solo se corrige si apruebas la parte 1. Los errores también restan un tercio.
Pruebas médicas para comprobar que no tienes ninguna causa de exclusión del anexo III.
Se realizan en Madrid y solo acceden los mejores aspirantes del primer ejercicio, hasta el número de plazas.
¿Cuál es la nota de corte de prisiones?
No hay una nota de corte fija: depende de cómo salga el examen a todos los aspirantes. Según los criterios de corrección del tribunal (sesión de 7 de octubre de 2026):
- Cada parte se puntúa con la fórmula aciertos − errores / 3.
- En la parte 1, el 10 lo marca la puntuación del aspirante que quede en el puesto 2.100.
- En la parte 2, el 10 lo marca la puntuación del aspirante que quede en el puesto 1.060.
- La puntuación máxima equivale a 20 y el resto de aprobados se reparte entre 10 y 20 de forma proporcional.
La nota del primer ejercicio es la suma de las dos partes (máximo 40 puntos) y a las pruebas médicas pasan solo las mejores puntuaciones hasta el número de plazas convocadas. Si hay empate, decide primero la nota de la parte 2, después la de la parte 1 y luego el número de aciertos de cada parte. La plantilla de respuestas se publica en un máximo de dos días tras el examen y hay dos días hábiles para presentar alegaciones. Más detalles en examen de funcionario de prisiones: test, supuestos y nota.
Periodo de prácticas
Si superas la oposición eres nombrado funcionario en prácticas y trabajas desde el primer día en un centro penitenciario. Las prácticas duran como máximo doce meses y tienen dos fases:
- Formación teórico-práctica (hasta 4 meses): funciones tuteladas en el centro y formación en el centro y en el Centro de Estudios Penitenciarios. Hay que asistir al menos al 80 % de las jornadas y aprobar el examen (apto / no apto).
- Perfeccionamiento teórico-práctico: desempeño de las funciones del Cuerpo combinado con formación. Hay que obtener la calificación de apto y haber realizado al menos el 75 % del periodo en centros penitenciarios.
Después se publica en el BOE el nombramiento como funcionario de carrera. Los destinos se adjudican según la puntuación total obtenida.
📅 Oposiciones prisiones 2026: plazas, plazos y fecha del examen
La convocatoria 2026 ofrece 1.050 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (subgrupo C1, código 0921) por acceso libre. Estas son las fechas clave publicadas en el BOE y en la web del Ministerio del Interior:
| Fecha | Qué pasa |
|---|---|
| 6 mayo 2026 | Se aprueba la oferta de empleo público de 2026 (Real Decreto 387/2026). |
| 18 junio 2026 | Se publica la convocatoria en el BOE: 1.050 plazas. |
| 19 jun – 16 jul 2026 | Plazo de solicitudes (20 días hábiles), por internet en el servicio IPS. |
| 13 agosto 2026 | Lista provisional de admitidos y excluidos y anuncio de la fecha del examen (BOE-A-2026-17631). Plazo de 10 días hábiles para subsanar. |
| 25 octubre 2026 | Primer ejercicio: 9:00 en la Universidad Complutense de Madrid y 8:00 (hora insular) en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Edificio de Ingenierías, para quienes residen en Canarias. |
| Después | Pruebas de aptitud médica en Madrid, periodo de prácticas (hasta 12 meses) y nombramiento como funcionario de carrera. |
La fase de oposición debe terminar en un plazo máximo de un año desde la publicación de la convocatoria. Si no te has presentado en 2026, puedes empezar ya a preparar la próxima convocatoria con el programa actual.
📖 Temario de funcionario de prisiones 2026
El programa oficial (anexo I de la convocatoria) tiene 50 temas en dos partes: la primera sobre organización del Estado, derecho administrativo y gestión, y la segunda sobre Derecho Penal, Derecho Penitenciario y Conducta Humana. Las preguntas del test y de los supuestos prácticos pueden salir de cualquier tema.
Principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo: nombramiento, «status» y competencias.
La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros y otros miembros. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno y los Directores Insulares: breve referencia a sus competencias.
La ordenación del territorio en la Constitución. Instituciones fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea, el Presidente y Consejo de Gobierno y el Tribunal Superior de Justicia. Competencias de las Comunidades Autónomas en materia penitenciaria.
Tratados originarios y modificativos. Las instituciones: Parlamento, Consejo, Consejo Europeo, Comisión, Tribunal de Justicia, Tribunal de Cuentas y Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Estructura orgánica del Ministerio del Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: funciones generales y funciones en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015). Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad disciplinaria: faltas, sanciones y su ejecución. Prescripción y cancelación.
Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
Conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Cumplimiento. Revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos.
Objeto y ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones. Medidas de fomento del voluntariado.
Igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia (Ley 39/2006). Administración Electrónica.
Transparencia y acceso a la información pública, participación, rendición de cuentas y buen gobierno.
Normas generales de actuación. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
El principio de legalidad. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
El régimen jurídico de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
Concepto y principios presupuestarios. El presupuesto del Estado: concepto y estructura. El presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.
Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado: concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal: estructura y contenido.
Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
Personas criminalmente responsables. Las penas: concepto, fines, clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. La pena de prisión permanente revisable.
Formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Penas privativas de derechos y trabajos en beneficio de la comunidad. Medidas de seguridad, incluidas las de competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
Homicidio y sus formas. Lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Hurto y robos. Detención ilegal y secuestros. Amenazas y coacciones. Tráfico de drogas.
Torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad sexual. Calumnia e injuria. Falsificación de documentos públicos y oficiales. Usurpación de funciones públicas e intrusismo.
Prevaricación. Abandono de destino y omisión del deber de perseguir delitos. Desobediencia y denegación de auxilio. Infidelidad en la custodia de documentos y violación de secretos. Cohecho. Tráfico de influencias. Malversación. Actividades prohibidas a los funcionarios y abusos en el ejercicio de su función.
Quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes: usurpación de atribuciones. Delitos relativos a los derechos fundamentales y libertades públicas. Delitos de los funcionarios contra las garantías constitucionales, en especial en el ámbito penitenciario.
Concepto, objeto y tipos de proceso. Las partes. Los actos procesales, en especial las medidas cautelares privativas de libertad y las resoluciones judiciales.
El procedimiento ordinario: principios, ámbito y fases. El procedimiento abreviado. El «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos: reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.
Convenios, tratados, pactos, declaraciones y recomendaciones. Traslado de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control: Naciones Unidas y Consejo de Europa. Ley 23/2014 de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
Concepto, contenido y fuentes. Evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. Normativa vigente. Las líneas generales de la ejecución fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
Naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: clases, límites, sistema de protección y garantías. Deberes de los internos.
Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción social penitenciaria.
Concepto y principios. Organización de un centro penitenciario. El ingreso. Comunicaciones, visitas y paquetes. Participación de los internos en las actividades. Información, quejas y recursos. Conducciones y traslados.
Seguridad exterior: competencia y fines. Seguridad interior: principios, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
Clasificación de los establecimientos penitenciarios y sus características. El régimen ordinario. El régimen de preventivos.
Régimen cerrado: criterios de aplicación, características y modalidades. Régimen abierto: objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
Concepto, fines y principios. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: el papel de los funcionarios de servicio interior.
Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte. La colaboración entre régimen y tratamiento.
Características y tipos de trabajo. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
Formas de libertad y excarcelación. Expulsión de extranjeros. Suspensión del resto de la pena y libertad condicional: requisitos, revocación y control. Los beneficios penitenciarios.
Modos de internamiento. Cumplimiento de la prisión permanente revisable, de los trabajos en beneficio de la comunidad y de la localización permanente. Suspensiones de condena. Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
Principios y ámbito de aplicación. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad, prescripción y cancelación. Las recompensas.
Normativa vigente. Competencias. Cuestiones procesales. Recursos contra sus resoluciones.
Estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador y Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
La oficina de gestión penitenciaria. El expediente personal del interno. Sentencia y liquidación de condena: cálculos y fechas. Gestión de tratamiento. Expediente de penas y medidas alternativas.
La oficina de servicio interior. Partes disciplinarios, de recuento y otros. Trámites de acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, paquetes y encargos. La oficina de identificación: los dactilogramas.
Principios y régimen patrimonial. Contabilidad. Cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Almacenes. Economatos, cocinas, alimentación y vestuario. Peculio y pertenencias de los internos. Oficina de habilitación. Inventario general.
Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación: observación, autoobservación, autorregistro, autoinformes y registros psicofisiológicos. Integración de los datos e informes.
Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Prisionización y socialización.
Asertividad. Habilidades sociales: evaluación, déficits y programas de entrenamiento en el ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.
Fuente: anexo I de la Resolución de 14 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13226). Títulos de los temas abreviados.
💶 Sueldo de un funcionario de prisiones en 2026
El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias pertenece al subgrupo C1. La nómina tiene una parte básica, igual para todo el subgrupo, y una parte complementaria que depende del puesto de trabajo:
| Concepto | Cuantía 2026 |
|---|---|
| Sueldo base C1 | 900,63 € al mes (12 mensualidades) |
| Trienio | 32,96 € al mes por cada 3 años de servicio |
| Pagas extraordinarias | Dos al año (junio y diciembre): 778,42 € de sueldo cada una, más el complemento de destino |
| Complemento de destino | Según el nivel del puesto (ver tabla) |
| Complemento específico | Según el puesto de trabajo y el centro de destino |
| Nivel del puesto | Complemento de destino 2026 |
|---|---|
| Nivel 14 | 381,57 € al mes |
| Nivel 15 | 409,59 € al mes |
| Nivel 16 | 437,73 € al mes |
| Nivel 17 | 465,75 € al mes |
| Nivel 18 | 493,86 € al mes |
Por eso no hay un único sueldo de funcionario de prisiones: el importe final depende del nivel y del complemento específico del puesto, de los trienios y de las retenciones de cada persona.
Fuente: retribuciones del personal funcionario 2026, Ministerio de Hacienda (Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre).
🏢 ¿Qué hace un funcionario de prisiones?
El temario oficial describe el trabajo del Cuerpo de Ayudantes en las distintas unidades de servicio de un centro penitenciario. Entre otras tareas:
- Servicio interior: seguridad interior, medidas de control y observación de los internos, en colaboración con los equipos de tratamiento.
- Accesos y comunicaciones: rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, paquetes y encargos.
- Oficinas: expediente personal de los internos, liquidación de condenas, partes de recuento y disciplinarios, e identificación.
- Gestión económica: almacenes, economato, cocinas, peculio y pertenencias de los internos, y nóminas.
🎯 Preparación de la oposición de prisiones en Salamanca
Preparamos el examen tal y como es: test con penalización y supuestos prácticos, que es donde más se decide la nota.
- Los 50 temas del programa oficial, actualizados a la última convocatoria.
- Test por temas y simulacros con la misma penalización del examen (un tercio por error).
- Entrenamiento específico de los supuestos prácticos de la segunda parte.
- Aula virtual 24/7 con clases y test de corrección automática.
- Seguimiento individualizado y resolución de dudas.
- Orientación sobre la solicitud, la tasa y el reconocimiento médico.
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Pide información →❓ Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de prisiones
Tener la nacionalidad española, haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, tener el título de Bachiller o Técnico (o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes), tener la capacidad funcional necesaria, no haber sido separado ni estar inhabilitado para el servicio público y no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad de más de tres años, salvo cancelación de antecedentes o rehabilitación.
No hay una edad máxima específica: basta con haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
No. La convocatoria 2026 no incluye pruebas físicas. El proceso tiene un examen escrito con dos partes y unas pruebas de aptitud médica, en las que se comprueba que no tienes ninguna de las causas de exclusión del anexo III.
El anexo III de la convocatoria recoge el cuadro de exclusiones: visión (por ejemplo, agudeza visual binocular con gafas o lentillas menor de 0,8), audición, aparato locomotor, índice de masa corporal inferior a 18 o superior a 34, enfermedades digestivas, renales, cardiovasculares, respiratorias, neurológicas y psiquiátricas, y controles analíticos de sangre y orina, entre otras.
El primer ejercicio es el 25 de octubre de 2026: a las 9:00 en la Universidad Complutense de Madrid y a las 8:00 (hora insular) en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria para quienes residen en Canarias. Lo anunció la Resolución de 5 de agosto de 2026, publicada en el BOE del 13 de agosto.
El primer ejercicio tiene dos partes el mismo día: un cuestionario de 120 preguntas tipo test sobre todo el programa (1 hora y 45 minutos) y 8 supuestos prácticos de 5 preguntas cada uno (máximo 1 hora y 20 minutos). Cada parte se puntúa de 0 a 20 y hay que sacar al menos 10 en cada una. El segundo ejercicio son las pruebas de aptitud médica.
Sí. Cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una respuesta correcta. Las preguntas en blanco no penalizan.
No hay una nota de corte fija: depende de los resultados de cada convocatoria. Según los criterios del tribunal de 7 de octubre de 2026, cada parte se puntúa con la fórmula aciertos menos errores entre tres; en la primera parte el 10 lo marca la puntuación del aspirante número 2.100 y en la segunda la del número 1.060, y el resto se reparte entre 10 y 20 de forma proporcional. A las pruebas médicas solo pasan las mejores notas hasta el número de plazas convocadas.
Hay 1.050 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias por acceso libre, convocadas por Resolución de 14 de junio de 2026 (BOE del 18 de junio) dentro de la oferta de empleo público de 2026 (Real Decreto 387/2026).
El Cuerpo de Ayudantes pertenece al subgrupo C1. En 2026 el sueldo base del C1 es de 900,63 euros al mes, a lo que se suman los trienios, dos pagas extraordinarias, el complemento de destino según el nivel del puesto y el complemento específico del puesto. Por eso el sueldo final varía según el puesto y el centro de destino.
En los centros penitenciarios que dependen de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior. Cataluña y el País Vasco gestionan sus propias prisiones y tienen procesos de acceso propios. El destino se elige por orden de puntuación.
En la Administración penitenciaria del Estado hay varios cuerpos de funcionarios, como el Cuerpo Superior de Técnicos, el Cuerpo Especial, el Cuerpo de Enfermeros y el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Cuando se habla de «funcionario de prisiones» se suele hacer referencia al Cuerpo de Ayudantes, que es la oposición que explicamos en esta página.
Información revisada el 12 de octubre de 2026 con la convocatoria publicada en el BOE.